Starting from November 1st, the College of Management at Yuan Ze University holds four lectures with different themes every Wednesday at noon. The college invites alumni who have graduated for ten years to share their practical experience. It aims to bridge the gap between junior students and the workforce, gain insights into the differences in thinking between university students and the workplace, and allow senior students to share their working experiences with their junior peers.
【記者 林郁綺報導】
元智大學管理學院為協助學生探索職涯發展，特別辦理「拾年一刻」學長姐系列講座，開拓畢業校友與母校的連結，以大手牽小手的概念，將畢業校友寶貴的職涯經驗傳承給在校學弟妹，提供多元的職涯典範。
管理學院於11月15日邀請現任TENCENT亞太區業務與策略行業資深總監的傑出校友張雲堯，返校分享豐富的外商經歷與面試技巧，協助元智學弟妹了解職涯新方向。張雲堯娓娓道出自己在外商求職、轉職的歷程，他表示，自己花了三年時間探索職場定位與面試技巧，從面試的實戰經驗中逐步檢驗自我能力與職業適性。
主修國際企業的張雲堯，曾於大學期間至美國奧克拉荷馬大學留學一年，透過持續地精進外語能力與拓展國際視野，結合自身優勢，自我定位篩選出適合自己的職業方向，在求職期間先後向知名大型企業投遞500份履歷，最後決定邁步走向外商公司，曾任Alibaba海外事業部渠道經理、eBay跨境業務開發經理、IBM大中華區SaaS軟體資深經理等。
張雲堯提及面試履歷應聚焦於工作內容的匹配性與影響力，將實際成就數據化，展現過往工作經歷中的強項，並且化被動為主動，為接下來與面試官的對答中埋下「伏筆」。而在準備面試期間，需熟讀履歷，理解工作內容、專業需求以及工作中面臨的最大挑戰等，向企業凸顯優勢並主動出擊。
企業職位可細分為研發、設計、行銷、業務、公共關係等不同區塊，張雲堯表示，透過不同的經驗和嘗試，探索該工作類型是否能發揮自身優勢與專業職能。透過企業開出的職缺，可以分析該產業的未來趨勢和走向，因此鼓勵學弟妹們大量接觸不同領域，來獲取工作資訊，清楚定位自己的角色。
講座尾聲，管理學院線上收集在校生的問題，透過Ｑ＆Ａ親自為學弟妹解惑，提供求職秘笈與最佳解方。管理學院結合校友資源擴大輔導效益，透過畢業校友分享職涯錦囊，讓學生補足各領域與產業的知識，培養接軌職場的即戰力。管院吳同學表示，藉由張雲堯學長的無私分享，不僅提升自己對未來職場的了解，更找出潛藏的就業方向，使其在撰寫履歷上有非常大的助益。