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元智EMBA校友晉麗明 分享職場趨勢與人力資源新發展

【記者林宛萱報導】

(講者晉麗明為大家分析現在的職場趨勢/圖片由林宛萱拍攝)

107年12月13日下午邀請91級元智EMBA校友晉麗明,現任104人力銀行資深副總經理來到彥公廳演講,和同學分享「上班族多元職涯及104新商模」,而他更是被今周刊、商業周刊媒體喻為「職場領航人」,在演講中全面性地為大家分析職場趨勢並遠觀未來,提供更準確且實際的方向給在場的每一位聽眾。

首先,晉麗明先分析目前的職場趨勢,提到現在公司找不到合適的員工,員工也找不到合適的公司,要如何一畢業就有辦法讓公司花薪水雇用你,首先,要先將自己當成一個品牌在經營,讓自己產生競爭力成為那關鍵人才,特別是現在是個數據化的時代,未來誰掌握數據誰就是贏家,提醒大家須及早做好準備,以後的「文盲」指的是看不懂程式語言的人,程式語言在未來一定是必備的能力,但不一定要求大家到會寫程式的程度,不過至少要有一定的基礎可以看得懂程式語言且能夠和人溝通,並提醒大家十年才能磨一劍,希望在每個十年大家都能給自己設立目標,而最近的目標就是三十歲時,考驗著自己擁有的專業能不能被大家認同,而晉麗明也告訴大家,職涯字典裡沒有「退休」這兩個字,持續學習並設立目標是很重要的過程。

最後,晉麗明指出,當大家說到104時,大部分的人會很直接聯想到是個人力銀行,但其實104是一家「資訊科技股份有限公司」,掌握著人力資源的數據庫,公司發展的三大核心是希望讓「老有所終、壯有所用、幼有所長」,因此特別勉勵在座的每一位,當我們站在人生的跑道上時,不要只看終點線而是要看五十公尺後的大樹,因此我們要看的是畢業的五年後而不是畢業那條線,希望大家都能洞悉未來趨勢,並透過自己本身的自學能力,藉此建立起新商模,期許 同學都能成為未來職場上的多金人才。

(晉麗明提及未來人力需求的變化/圖片由林宛萱拍攝)