【本報訊】
元智大學管理學院為強化學術研發與產業創新之鏈結，將於8月27及28日舉辦首屆「解方經濟論壇」（solution economy forum），從「人才永續」、「治理永續」、「數位轉型」三大面向，邀請產、官、學界專家跨界對談，針對當前經濟社會的重要脈動、與企業組織面臨的關鍵挑戰，進行深入對話，為關鍵問題尋求有效解方。
論壇首日邀請元智大學終身名譽教授許士軍教授，針對「解方經濟」大趨勢，闡述精闢的創見。許士軍教授認為，隨著社會的進步和複雜化，帶來各式各樣的問題，人類的生存發展有賴於發展出解決問題的能力，這種「解方問題」的能力乃建立在工具、知識和美學的綜合應用。企業界的高階管理者應意識到培養此能力的重要性。因此，許士軍教授點出高等教育當今的新挑戰，是培育擁有綜合性解決問題的人才。元智大學管理學院已於2021年推出DBA學位，即是積極反映在解方經濟趨勢下的一種教育目標和創新。
2022「解方經濟論壇」亮點聚焦於人才永續、治理永續、數位轉型三大重點：
- 人才永續是企業永續之基石，企業永續是人才永續之動能。然而，人才斷層已成為阻礙台灣經濟發展的關鍵隱憂。本場次針對當前台灣產業面臨的人才斷層問題：少子化造成人力供給短缺、新世代人才成為職場主流、產線回流後的需求擴增、疫情帶動新興產業的興起、台灣家族企業的傳承轉型等議題，提出應對之策。
- 當前ESG已成為企業發展新趨勢，企業的永續發展與社會責任無疑已是投資人評估公司前景的重要指標。但企業ESG轉型，不僅是產品流程，更須由價值創造的根本結構進行轉型。有鑒於此，本場次旨在探討ESG浪潮下，企業的永續思維、ESG的世界公民觀，以及如何兼顧企業在永續與獲利的目標，協助企業實踐ESG願景與佈局。
- 數位資訊與智慧決策已經是當前企業因應變局、強化競爭力的重要解方。本場次分享以大數據洞察消費者心理與行為的成功典範，包含：智慧交通的解方策略，分享台灣ETC的成功經驗；企業如何結合群眾或官方的開放數據，提出創意策略和創業解方；以及在後疫情時代，如何打造企業韌性，善用虛實整合的數據發展策略，提供創新的顧客體驗。
（解方經濟論壇活動文宣/照片由本報訊提供）
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