Yuan Ze University’s College of Management organized alumni-student discussion sessions to enhance students’ career readiness, offering a platform for sharing workplace experiences and providing role models for current students to emulate. These sessions also help maintain connections between alumni and their alma mater. In the “Boss Lecture Series: The Untold Secrets of Success,” the college was honored to invite Peter Chin, Chairman of Spirox Corporation, who delivered an insightful and enriching talk to students on May 15.
【文稿由管院職涯辦公室提供】
元智大學管理學院為提升學生職場準備力,安排校友與學弟妹座談交流,以提供職場經驗分享與在校生仿效學習之典範與楷模,同時具體掌握校友動態,藉此聯繫畢業校友與母校的情感。在「Boss講堂_那些不為人知的成功密碼」學長姐系列講座中,榮幸邀請到蔚華科技董事長秦家騏,於5月15日為學弟妹們帶來豐富而精彩的分享。
(與會人員合影/照片由管院職涯辦公室提供)
秦家騏是財金所五年一貫第一屆的傑出校友,其職業生涯從遠東商銀的企金助理開始,逐步成長為上市公司的董事長。秦家騏的職場與人生經歷,不僅展現出類拔萃的能力和鍥而不捨的精神,更說明誠信、勤奮和人脈在職業生涯中的重要性。
秦家騏表示,自己畢業後第一份工作為遠東商銀的企金助理,六個月後,便自告奮勇轉任業務崗位。儘管沒經驗,第一筆生意就被騙,但自己並未氣餒,而是努力不懈地成功追回近億元的呆帳,因而獲得公司表揚。僅僅不到三年,秦家騏便獲得升職遠東商銀最年輕襄理的機會,但其最後選擇轉戰香港私人銀行的業務工作,而這段經歷為其奠定創業的決心。
(秦家騏勉勵同學創造被需要的價值/照片由管院職涯辦公室提供)
「大部分人說是對的,卻不一定是對的。」秦家騏舉出實例,講述獨立思考的重要性,透過培養批判性思維,將接收到的信息進行評估和分析,避免盲目接受他人的觀點,便能在面對群體壓力時堅持自己的原則和目標,不輕易被他人影響或操控。
秦家騏鼓勵學弟妹養成閱讀財經新聞和雜誌的習慣,了解國際與產業趨勢,特別是在AI時代,AI不會取代你,但會用AI的人會被取代,並建議「目標要訂得遠大」,但過程中要一步步腳踏實地去實踐,創造自己被需要的價值。
秦家騏提及「隱形競爭力比專業更重要」,在小細節上用心,以誠懇、誠信的態度待人處事,將有助於建立人脈上的信任和支持,進而獲得更多的機會和資源,勉勵學弟妹從他人的立場思考,延伸服務的角度「多做一小步」,增加未來求職的競爭力。
「選擇比努力重要,但前提是要先努力準備,因為機會是留給準備好的人。」秦家騏於管院職涯講座中提供豐富的信息和寶貴的建議,讓在學的學弟妹能夠有所啟發及收穫,協助其探索未來,掌握自己的人生方向。
(秦家騏與管理學院教授合影/照片由管院職涯辦公室提供)
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