YZU College of Management invites alumni who graduated ten years ago to share their working experience 元智管院「拾年一刻」畢業十週年校友返校分享

Starting from November 1st, the College of Management at Yuan Ze University holds four lectures with different themes every Wednesday at noon. The college invites alumni who have graduated for ten years to share their practical experience. It aims to bridge the gap between junior students and the workforce, gain insights into the differences in thinking between university students and the workplace, and allow senior students to share their working experiences with their junior peers.

【本報訊】

元智大學管理學院自11月1日起，每週三中午，以不同主題，辦理四場講座，邀請畢業十年的校友返校分享，以實戰經驗拉近學弟妹與職場的距離，洞察大學生與職場的思維差距，學長姐將手把手職場經驗分享學弟妹。

管理學院30餘年一直致力於學生與職場的連結，除擁有豐富的業師資源外，更凝結各地校友力量，促進校友及師生間互動聯結與向心力，擴展人脈互相提攜。首場於11月1日在元智大學有庠廳盛大舉行，邀請到SIEMENS業務經理張坤翔、Google Cloud業務經理陳大維、TENCENT亞太區業務與策略行業資深總監張雲堯、Microsoft業務經理管德安及SMS GROUP策略專案總監劉苡辰，五位校友以「拾年一刻」為系列主題，從管理學院擴大至元智五大學院，由大環境背景及行業趨勢介紹、履歷及面試籌備，到AI工具善用及邏輯思考，循序漸進將職場思維及外商攻略，透過實戰經驗分享，拉近學弟妹與職場距離，系統化傳達校園和職場的思維差距。

 （元智管院「拾年一刻」畢業十週年校友返校分享/照片由本報訊提供）

SIEMENS業務經理張坤翔在分享時對於商學院跨科技業的建議，他提到，在找工作時要先確認好自己的目標及方向，對於跨領域的工作，更需要補足專業知識，如何突破自我，展現自我價值相當重要；Google Cloud業務經理陳大維則表示，勇於嘗試具體訂下目標，善用減法概念，在有限的時間做最好的分配；SMS GROUP策略專案總監劉苡辰則提到，選擇擅長的工作而非喜歡的工作，思維要有策略性，要熱愛生活並樂於結交好朋友。

 （元智管院「拾年一刻」畢業十週年校友返校分享 座無虛席/照片由本報訊提供）

Microsoft業務經理管德安則建議同學多嘗試各項事務，他也分享在打工過程中得到的寶貴經驗；TENCENT亞太區業務與策略行業資深總監張雲堯則分享，在找工作時要定位清楚自己想要的是什麼，包括自己的能力及喜歡的工作是什麼，他說，找第一份工作時，他投了500份履歷，100家獲得面試，錄取30家，但他最後選擇了不是最高薪的工作，而是與自己興趣相關及能力可勝任的科技業。

元智大學管理學院職涯發展暨校友服務辦公室主任陳懷傑表示，「拾年一刻」的序幕，以輕鬆的對話形式，將5位畢業校友與在校生串連，以在校生對於職場的未知及擔憂為核心主軸，提前線上徵集問題後，由校友的求職歷程及系統化思維分享給學弟妹，透過一問一答，更能正面呼應需求，接下來的三場講座，5位校友將分組負責三大主題練功房，分享各階段求職過程的心態及準備。

 （元智管院「拾年一刻」與會人員合影 /照片由本報訊提供）

陳懷傑說，「拾年一刻」的第一堂「工作十年，手把手拉近你們與職場的距離」不僅帶給在校生實質幫助及啟發，也鼓勵各地校友將自己深耕職場的經驗心得，透過返校分享凝聚更大的力量，讓元智大學的莘莘學子對於職場能更勝券在握。

 （元智管院「拾年一刻」活動吸引二百餘位在校生到場聆聽 /照片由本報訊提供）