ATCC 關鍵論壇：國際競爭力Ｘ人才培育

【記者 李直晏報導】

ATCC全國大專院校商業個案大賽於3月12日舉辦開幕典禮Ｘ跨界領袖關鍵對談，邀請宜鼎國際、台積電及林堉璘宏泰教育基金會等知名企業進行訪談，  啟發莘莘學子。

 （邀請議題合作夥伴進行論壇領袖對談/照片取自ATCC臉書粉絲團）

與會來賓童至祥小姐是宏泰企業機構總經理，為林堉璘宏泰教育基金會代表。年輕時，她樂於接受公司不同部門的職涯安排，無論是不同崗位亦或是輪調其他國家。「出國可以訓練自己的膽識，保持好奇心。」也因為這樣的性格，讓她在面對完全不同性質的公司要進行領導時，比常人能更快上手。因為有紀律，當遇到挫折時，才可以更堅定自己做得到。人生有兩個重要的投資，一是「健康」二是「學習」，達到身心靈平衡後，成功就在不遠處。童經理加碼分享自己每天10點睡4點起床運動，所謂贏在起跑點呀！

 （林堉璘宏泰教育基金會代表 童至祥小姐/照片取自ATCC臉書粉絲團）

邀請到這些國際知名公司的貴賓，想必人人最好奇的是他們未來人才招募的方向，透過他們的分享可歸納出「找尋樂觀、積極解決問題的人才，要有利他的精神，可以帶領企業轉型成客戶導向，進而對社會產生貢獻。」樂觀的人遇到挫折時會先想解決辦法，能與夥伴們分工遠比一個人單打獨鬥來得長久，為了接軌國際，英文很重要，第二外語也很重要。

「國際競爭力是否只能透過出國達到？」相信這是讀者們一致的疑問，台積電歐亞業務資深副理何麗梅女士提到，這種能力不一定要透過「出國」才能擁有，但出國確實是能更完整體驗的機會，有家庭經濟考量的人有不必擔心輸在起跑點，台積電的人才培育從「國小至博士」都有對策，大家也可以接觸那些從國外來台受訓的人才。只要有心，機會就在你身邊。

 （台積電歐亞業務資深副理何麗梅女士/照片取自ATCC臉書粉絲團）

面對去年嚴重的新冠肺炎，許多企業不敵疫情，終以結束營業收場。宜鼎國際簡川勝董事長回憶起當年辭去原本穩定的工作，打算投入身家創業時卻碰上了SARS，雖然當時疫情的嚴重程度非同Covid-19，卻也導致一陣子之經濟蕭條，但是生性樂觀的董事長相信那波難關很快就會過去。董事長勉勵人生度難關有很多，擁有樂觀的能力才能走的長長久久。

結束前，何麗梅女士提醒同學「誠實的面對自己，包括優缺點」她每天起床看日出，更從新竹市區搬進寧靜小鎮，時常走進大自然放鬆，可以調劑個人人格特質，大自然能給予的很多，人類需善加利用。童至祥女士則提出「3A」Aware覺察、Adjust調整、Accept接受，這樣的觀念幫助她在職場上奔馳多年屹立不搖。