「面」面俱到 「試」才錄用

【記者陳冠蓉投稿】

(林俊宏講師向現場同學傳授面試技巧/圖片由陳冠蓉拍攝)

對於即將步入社會的大學生，都夢想擁有一份理想的工作，但在此之前卻有個幾乎每人都必須面臨的關卡，那就是通過「面試」！面試主要目的是由企業內的主管或人資部門去評判你是否能夠為公司企業帶來幫助和益處，而非你自己希望能學到什麼，畢竟公司和求職者本身所期待的是不同的事情，在面試過程中也盡量以企業的角度去思考檢視自己該如何回應，才有較大的機會得到賞識，讓企業覺得「這就是我要的人才！」，進而獲得進入理想公司就職的門票。

首先，職業中所重視的內涵是非常重要的，舉凡知識、技術、能力與特質，擺渡共同創辦人林俊宏講師就舉了一個應徵視覺傳播設計師的例子:知識是此應徵者必須具備藝術商業設計和色彩學的相關學歷；技術則是需懂得Excel、Outlook、Illustrator…等證照或專長；能力是具創意及時尚敏銳度，特質也許是細心負責、具團隊精神。這些都是企業在面談過程中容易問的幾個面向，也是求職者在面試中需盡量提及與應徵的工作相符的要點。

(職業工作內涵與心理四要點/圖片取自元智大學就業輔導講座)

林俊宏表示，當在面試前期接獲電話邀請時該怎麼應對？有五個必獲得的資訊：面試時間、面試地點、聯絡姓名及電話、需準備的文件、面試方式；這些通常是可以詢問的，因為通常打電話通知你的會是人資部門，不會是主管，所以無需太過緊張而導致錯失了問問題的機會，但還是需保持禮貌，切忌詢問薪水有關之事，連絡方式是很重要的訊息，假若你臨時發生某些事情，造成需延後面談時間得告知公司時，就派上用場，不過當然最好是避免此狀況產生。面試時務必提早十分鐘到，可以先到盥洗室或是能讓心靜下來的地方，整理儀容，並調整呼吸，讓自己保持在最佳狀態。

林俊宏提醒，面試前先了解公司基本資料，熟悉公司的理念及特色能夠為面試加分，展現出你有想進此公司的企圖心，預先準備幾份履歷表以備不時之需，在面談過程中注意眼神不可閃爍，可以注視於眼睛、額頭等部位，報到就是面試的開始，掌握這些技巧，必能在求職面試現場展現要領！