元智管院校友黃盛銘 捐助獎學金 鼓勵學弟妹向上

【管理學院EMBA提供】

何建德院長致黃盛銘執行長元智大學感謝狀(何建德院長致黃盛銘執行長元智大學感謝狀。 /照片由管理學院EMBA提供)

元智大學管理學院校友黃盛銘捐助獎助學金,給管理學院協助清寒優秀學生,以鼓勵勤學向上之精神。

元智大學EMBA校友德新傢俱執行長黃盛銘,日前捐款給管理學院作為獎助學金,他用唐朝劉禹錫《陋室銘》的「惟吾德馨」,鼓勵年輕人「人窮,志不可窮!」,特捐助「元智大學管理學院德新傢俱——唯吾德馨獎助學金」,協助管理學院清寒優秀學子順利完成學業。

元智管院副院長楊炎杰感謝黃盛銘學長設置獎助學金嘉惠學生(元智管院副院長楊炎杰感謝黃盛銘學長設置獎助學金嘉惠學生。 /照片由管理學院EMBA提供)

桃園市最大規模的德新傢俱連鎖擁有6家千坪分店,38年經營期間擔任執行長的他,碰到許多經營轉型的關卡。黃盛銘特別感謝元智管院改變他的人生,喜歡從零開始挑戰的黃盛銘從元智終身教育部「室內設計學分班」開啟在職學習,進而激發繼續攻讀管理學院EMBA在職專班。

2013年考上元智EMBA,在學期間全勤的認真學習,結交各行各業的同學,畢業時拿到學業表現優良最高榮譽金質及銀質雙獎章。個人論文「Penrose效應與廠商成長模式」以家具廠商成長模式的影響性做深入探討,當年度即獲得中華民國科技管理學會EMBA論文佳作獎,不僅成為個人企業經營最佳轉型的白皮書,也為年近40的德新傢俱的家族企業留下歷史性的紀錄。

元智EMBA翻轉思維讓黃盛銘活用所學,在經營面重新俯瞰產業結構,對企業定位有了嶄新的認識,不只著眼當下,也開始思考如何永續。黃盛銘說,以制度面留住公司人才、善用資源突破管理限制、發展數位化順暢工作流程,在穩定及創新求變中維持企業競爭優勢及營運效率。對長期以「事業為重」的黃盛銘而言,翻轉思維後不再事必躬親,讓他得以從容看待人生,也更用心看待健康與家人的重要性。

畢業後接下管院校友EMBA高爾夫球隊的會長,主辦北區菁鷹傳承盃高爾夫球賽,為元智締造三連霸佳績。他也參加元智大學EMBA登山社、愛跑社等各式運動社團,與志同道合的同學繼續登高名山、日月潭長泳、馬拉松長跑、累積鐵人三項的體力與耐力。事業順了、健康有了,對於家庭用更多的愛去經營,留給家人更多時間、擁抱、傾聽與說出口的愛,每年空出與安排家人、家族間的旅行與定期聚會。

德新傢俱執行長黃盛銘學長與母校EMBA謝志宏主任(EMBA謝志宏主任致贈元智管院專屬帽T給德新傢俱執行長黃盛銘學長。 /照片由管理學院EMBA提供)

黃盛銘表示,就讀EMBA最大的收穫,就是發現 「學得愈多,知的愈少」,抱著終身學習的態度,善用EMBA校友免學分費旁聽的資源,每年都會空出時間回母校修課,持續吸收新知。

元智管理學院EMBA執行長謝志宏表示,盛銘學長29歲那一年父親車禍過世,短時間歷經人間冷暖,年輕的他繼承家業,被迫面臨為了家族債權去討債、追債的困境,毛頭小子硬著頭皮面對生存的關口。他常以「聰明糊塗心」為準則,一路上反而受到貴人照顧,讓原本的家業更成功。他體驗到年輕人奮鬥不易,興起了幫助年輕人的念頭。

謝志宏說,他捐助獎助學金,希望鼓勵管院學弟妹,不畏環境惡劣,勇往直前朝向目標前進。人生在世生活不一定順遂,但是抱持一顆正向的心與愛的態度,相信任何困難都可迎刃而解。

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